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四川省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)
   發(fā)布日期:2016-10-28    點(diǎn)擊:3085   

各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

為貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府決策部署,牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念,緊緊圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)所得,標(biāo)本兼治、綜合治理,堅(jiān)持工程建設(shè)領(lǐng)域部門監(jiān)管體制創(chuàng)新和市場(chǎng)決定機(jī)制創(chuàng)新,充分發(fā)揮地方政府屬地管理作用,深入貫徹我省以責(zé)任制為核心的治理體系,維護(hù)社會(huì)公平正義,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(二)目標(biāo)任務(wù)。以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部門綜合牽頭、其他主管部門分別牽頭的源頭性問(wèn)題處理責(zé)任制、企業(yè)工資支付責(zé)任制、地方政府屬地監(jiān)管責(zé)任制,健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。到2020年,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠。

二、全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為

(三)嚴(yán)格落實(shí)工資支付主體責(zé)任。全面落實(shí)企業(yè)對(duì)招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè),下同)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。落實(shí)省政府《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快發(fā)展的意見(jiàn)》(川府發(fā)〔2014〕30號(hào)),完善勞務(wù)分包制度,將農(nóng)民工工資與工程材料款相分離,加快推行農(nóng)民工工資由施工總承包企業(yè)受委托直接發(fā)放辦法,即施工總承包企業(yè)受勞務(wù)企業(yè)委托直接代發(fā)農(nóng)民工工資辦法。各類企業(yè)不得將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。(人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳、省國(guó)資委、成都鐵路局分別負(fù)責(zé))

(四)嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。督促各類企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并嚴(yán)格履行,建立職工名冊(cè)并辦理勞動(dòng)用工備案。在工程建設(shè)領(lǐng)域,堅(jiān)持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工,未簽書面勞動(dòng)合同不得進(jìn)場(chǎng)施工,全面實(shí)行以用工備案表、考勤表、工資表為主要內(nèi)容的農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,建立農(nóng)民工勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),記錄施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息,逐步實(shí)現(xiàn)信息化實(shí)名制管理。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資計(jì)算的監(jiān)督管理,在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員,建立施工人員進(jìn)出場(chǎng)登記制度和考勤計(jì)量、工資支付等管理臺(tái)賬,實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工及其工資支付情況,不得以包代管,切實(shí)履行對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)用工施工的監(jiān)督管理責(zé)任。施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)將經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付書面記錄保存兩年以上備查。(人力資源社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳、省國(guó)資委、成都鐵路局分別負(fù)責(zé))

(五)推行銀行代發(fā)工資制度。推動(dòng)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。在工程建設(shè)領(lǐng)域,圍繞推行落實(shí)農(nóng)民工工資由施工總承包企業(yè)直接發(fā)放辦法,做好銀行代發(fā)工資工作。分包企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡,按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,交施工總承包企業(yè)委托銀行通過(guò)其設(shè)立的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳、省國(guó)資委分別牽頭,人行成都分行、人力資源社會(huì)保障廳配合)

三、健全工資支付監(jiān)控和保障制度

(六)完善農(nóng)民工工資支付監(jiān)控機(jī)制。構(gòu)建企業(yè)工資支付監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),依托基層勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)的工作人員和基層工會(huì)組織設(shè)立的勞動(dòng)法律監(jiān)督員,綜合運(yùn)用農(nóng)民工工資支付集中排查機(jī)制,對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)生過(guò)工資拖欠和有重大欠薪隱患的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控并要求其定期申報(bào)。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因需要延期支付農(nóng)民工工資的,應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門、工會(huì)組織報(bào)告。建立和完善欠薪預(yù)警系統(tǒng),根據(jù)工商、稅務(wù)、銀行、水電供應(yīng)等單位反映的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)指標(biāo)變化情況,定期對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行綜合分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患要及時(shí)預(yù)警并做好防范工作。(人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)牽頭,住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳配合)

(七)完善工資保證金制度。在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行工資保證金制度,逐步將實(shí)施范圍擴(kuò)大到其他易發(fā)生工資拖欠的行業(yè)。建立工資保證金差異化繳存辦法,對(duì)近三年及三年以上未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)實(shí)行減免措施,發(fā)生工資拖欠的企業(yè)適當(dāng)提高繳存比例。嚴(yán)格規(guī)范工資保證金動(dòng)用和退還辦法。探索推行業(yè)主擔(dān)保、銀行保函等第三方擔(dān)保制度,積極引入商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制,保障農(nóng)民工工資支付。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭,財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳配合)

(八)建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度,實(shí)行農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。施工總承包企業(yè)應(yīng)分解工程價(jià)款中的人工費(fèi)用,在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶,專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位應(yīng)按照工程承包合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的人工費(fèi)用數(shù)額,將應(yīng)付工程款中的人工費(fèi)單獨(dú)撥付到施工總承包企業(yè)開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶。農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門和建筑市政、交通、水利、國(guó)土等工程建設(shè)項(xiàng)目主管部門備案,并委托開(kāi)戶銀行負(fù)責(zé)日常監(jiān)管,確保??顚S谩i_(kāi)戶銀行發(fā)現(xiàn)賬戶資金不足、被挪用等情況,應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門和建筑市政、交通、水利、國(guó)土等工程建設(shè)項(xiàng)目主管部門報(bào)告。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳分別牽頭,人行成都分行、人力資源社會(huì)保障廳配合)

(九)落實(shí)清償欠薪責(zé)任。招用農(nóng)民工的企業(yè)承擔(dān)直接清償拖欠農(nóng)民工工資的主體責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域,合同約定委托施工總承包企業(yè)代發(fā)勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工工資而發(fā)生勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工工資拖欠的,由施工總承包企業(yè)承擔(dān)清償農(nóng)民工工資的主體責(zé)任。建設(shè)單位未按合同約定及時(shí)劃撥工程款,致使拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位以未結(jié)清的工程款為限先行墊付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)將工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包致使拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)依法承擔(dān)清償責(zé)任。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳分別牽頭,人力資源社會(huì)保障廳配合)

四、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)

(十)完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度。將勞動(dòng)用工、工資支付情況作為企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的重要依據(jù),實(shí)行分類分級(jí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,定期向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)信息。人力資源社會(huì)保障部門要建立企業(yè)拖欠工資等違法信息的歸集、交換和更新機(jī)制,將查處的企業(yè)拖欠工資情況納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)和小微企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)、工商部門企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等行業(yè)主管部門誠(chéng)信信息平臺(tái)或政府公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)相關(guān)信用信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信用信息互認(rèn)共享。(人力資源社會(huì)保障廳牽頭,住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省工商局、人行成都分行配合)

(十一)建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。對(duì)拖欠工資的失信企業(yè),由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)在全省范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”,提高企業(yè)失信違法成本,推動(dòng)形成聯(lián)合懲戒的信用監(jiān)督新機(jī)制。(人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省工商局、人行成都分行分別負(fù)責(zé))

五、依法處置拖欠工資案件

(十二)嚴(yán)厲查處拖欠工資行為。加強(qiáng)企業(yè)工資支付監(jiān)察執(zhí)法,擴(kuò)大日常巡視檢查、季度排查和書面材料審查覆蓋范圍,推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件省級(jí)聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制建設(shè),按部門責(zé)任分工和協(xié)調(diào)機(jī)制加大拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件查處力度,按規(guī)定移交建設(shè)施工項(xiàng)目主管部門牽頭協(xié)調(diào)處理源頭性案件。完善多部門聯(lián)合治理機(jī)制,深入開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。健全地區(qū)執(zhí)法協(xié)作制度,加強(qiáng)跨區(qū)域案件執(zhí)法協(xié)作。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,嚴(yán)格依法處理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件,落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)間信息共享、案情通報(bào)、案件移送等制度,推動(dòng)完善人民檢察院立案監(jiān)督和人民法院及時(shí)財(cái)產(chǎn)保全等制度。對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮刑法對(duì)打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的威懾作用。(人力資源社會(huì)保障廳牽頭,住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳、省國(guó)資委、省工商局、公安廳、省檢察院、省法院、省總工會(huì)配合)

(十三)及時(shí)處理欠薪爭(zhēng)議案件。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織的作用,引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近解決工資爭(zhēng)議。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工因拖欠工資申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開(kāi)庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。對(duì)集體欠薪爭(zhēng)議或涉及金額較大的欠薪爭(zhēng)議案件要掛牌督辦。加強(qiáng)調(diào)裁審銜接與工作協(xié)調(diào),提高欠薪爭(zhēng)議案件裁審效率和執(zhí)行效率,暢通人民法院支付令申請(qǐng)渠道和執(zhí)行綠色通道,依法及時(shí)為農(nóng)民工討薪提供法律服務(wù)和法律援助。(人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省法院、司法廳、省總工會(huì)配合)

(十四)完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。健全應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。在市(州)、縣(市、區(qū))普遍建立完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,探索建立欠薪保障金制度,對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過(guò)其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難。對(duì)采取非法手段討薪或以討要拖欠工資為名討要工程款,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(各市、縣級(jí)人民政府及人力資源社會(huì)保障廳、公安廳、財(cái)政廳、省檢察院、省法院分別負(fù)責(zé))

六、改進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式

(十五)加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管。在工程建設(shè)領(lǐng)域推行工程款支付擔(dān)保制度,采用經(jīng)濟(jì)手段約束建設(shè)單位履約行為,預(yù)防工程款拖欠。四川省行政區(qū)域內(nèi)財(cái)政性資金比例低于30%的工程項(xiàng)目原則上應(yīng)實(shí)行建設(shè)單位支付擔(dān)保,擔(dān)保費(fèi)列入工程造價(jià)。實(shí)行建設(shè)單位支付擔(dān)保的工程項(xiàng)目,建設(shè)單位在辦理建設(shè)工程施工許可手續(xù)時(shí)應(yīng)提供保函的原件和加蓋建設(shè)單位、施工單位公章的保函復(fù)印件。保函復(fù)印件于施工許可證辦理完畢后存入施工許可檔案。加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目管理,對(duì)建設(shè)資金來(lái)源不落實(shí)的政府投資工程項(xiàng)目不予批準(zhǔn)。政府投資項(xiàng)目一律不得以施工企業(yè)帶資承包的方式進(jìn)行建設(shè),并嚴(yán)禁將帶資承包有關(guān)內(nèi)容寫入工程承包合同及補(bǔ)充條款。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭,交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳、省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、省國(guó)資委配合)

(十六)規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為。全面推行施工過(guò)程結(jié)算,建設(shè)單位應(yīng)按合同約定的計(jì)量周期或工程進(jìn)度結(jié)算并支付工程款。工程竣工驗(yàn)收后,對(duì)建設(shè)單位未完成竣工結(jié)算或未按合同支付工程款且未明確剩余工程款支付計(jì)劃的,探索建立建設(shè)項(xiàng)目抵押償付制度,有效解決拖欠工程款問(wèn)題。對(duì)拖延工程款結(jié)算或拖欠工程款6個(gè)月以上的建設(shè)單位,有關(guān)部門不得批準(zhǔn)其新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭,交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳配合)

(十七)改革工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式。加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,推進(jìn)農(nóng)民工組織化進(jìn)程。鼓勵(lì)施工企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人,不斷擴(kuò)大自有工人隊(duì)伍。引導(dǎo)具備條件的勞務(wù)作業(yè)班組向?qū)I(yè)企業(yè)發(fā)展。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭,交通運(yùn)輸廳、水利廳、人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)配合)

(十八)實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公開(kāi)制度。施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌和工資發(fā)放信息公示牌,實(shí)現(xiàn)所有施工場(chǎng)地全覆蓋。維權(quán)信息告示牌要明示業(yè)主單位、施工總承包企業(yè)及所在項(xiàng)目部、分包企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管部門等基本信息,明示勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等信息,明示屬地行業(yè)監(jiān)管部門投訴舉報(bào)電話和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話等信息;工資發(fā)放信息公示牌要按月公布所在項(xiàng)目的農(nóng)民工工資發(fā)放情況。(人力資源社會(huì)保障廳牽頭,住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、國(guó)土資源廳配合)

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(十九)落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,完善并落實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題市(州)人民政府負(fù)總責(zé)、縣(市、區(qū))人民政府具體負(fù)責(zé)的工作體制,確保問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?,確保春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠,嚴(yán)防因欠薪引發(fā)群體性事件和極端事件,防止因?qū)俚刎?zé)任履行不到位導(dǎo)致越級(jí)上訪和矛盾上交。各級(jí)地方人民政府要承擔(dān)政府工程項(xiàng)目工資清欠和重大案件事件處置處理的主體責(zé)任,制定并督促落實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪治理實(shí)施辦法。實(shí)行屬地政府分管領(lǐng)導(dǎo)包案制度,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門主管的重大疑難案件,確保問(wèn)題處理定人、定責(zé)、定時(shí)、定性。完善目標(biāo)責(zé)任制度,制定實(shí)施辦法,將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。建立定期督查制度,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題高發(fā)頻發(fā)、舉報(bào)投訴量大的地區(qū)及重大違法案件進(jìn)行重點(diǎn)督查。健全問(wèn)責(zé)制度,對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位的,要嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款并引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的,要追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任。(各市、縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé))

(二十)完善部門協(xié)調(diào)機(jī)制。健全解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題省級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度,建立由省政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭,人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、公安廳、司法廳、財(cái)政廳、國(guó)土資源廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、省國(guó)資委、省工商局、省總工會(huì)、人行成都分行、成都鐵路局為成員的聯(lián)席會(huì)議,形成治理欠薪工作合力。地方各級(jí)人民政府要建立健全由政府負(fù)責(zé)人牽頭、相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促檢查,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,接受涉及拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的舉報(bào)投訴,依法受理并查處職權(quán)范圍內(nèi)和符合立案條件的農(nóng)民工工資拖欠案件。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、國(guó)土資源等部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,從嚴(yán)查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等行為,規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序,督促施工總承包企業(yè)落實(shí)直接發(fā)放勞務(wù)分包企業(yè)農(nóng)民工工資、勞務(wù)用工實(shí)名制管理等制度規(guī)定,負(fù)責(zé)牽頭處理或協(xié)調(diào)經(jīng)查實(shí)后由人力資源社會(huì)保障部門依照規(guī)定移交的涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠或追加工程款、計(jì)量計(jì)價(jià)或結(jié)算爭(zhēng)議等源頭性欠薪案件,以及非工資性工程建設(shè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)糾紛案件,其中用人單位無(wú)故不支付農(nóng)民工工資問(wèn)題由人力資源社會(huì)保障部門協(xié)同依法處理。發(fā)展改革等部門要加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的審批管理,嚴(yán)格審查資金來(lái)源和籌措方式。財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管,按規(guī)定及時(shí)撥付財(cái)政資金。其他相關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工,積極做好保障農(nóng)民工工資支付工作。已落實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作由行業(yè)主管部門具體牽頭負(fù)責(zé)的地區(qū),可繼續(xù)按當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行協(xié)調(diào)機(jī)制辦理。(人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、公安廳、司法廳、財(cái)政廳、國(guó)土資源廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、省國(guó)資委、省工商局、省總工會(huì)、人行成都分行、成都鐵路局分別負(fù)責(zé))

(二十一)加大普法宣傳力度。發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用,大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),推進(jìn)重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布制度建設(shè),依法公布典型違法案件,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)依法用工、按時(shí)足額支付工資的法律意識(shí),引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),定期開(kāi)展送法上門宣講、組織法律培訓(xùn)等活動(dòng)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等現(xiàn)代傳媒手段,不斷創(chuàng)新宣傳方式,增強(qiáng)宣傳效果,營(yíng)造保障農(nóng)民工工資支付的良好輿論氛圍。(人力資源社會(huì)保障廳牽頭,住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、公安廳、司法廳、國(guó)土資源廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、省國(guó)資委、省工商局、省總工會(huì)配合)

(二十二)加強(qiáng)法治建設(shè)。健全保障農(nóng)民工工資支付制度,在總結(jié)相關(guān)行業(yè)有效做法和各地經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,探索推進(jìn)我省工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障地方立法,為維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益提供法治保障。(人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省法制辦、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、國(guó)土資源廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳、省總工會(huì)配合)

各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府和省直有關(guān)部門(單位)要按照本實(shí)施意見(jiàn)要求,抓緊制定和完善配套措施及具體辦法,確保全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題省級(jí)聯(lián)席會(huì)議每年要針對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中的重點(diǎn)事項(xiàng)和突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)督查。

四川省人民政府辦公廳

2016年9月2日

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